《效率管理:现代管理理论的统一》是2004年经济管理出版社出版的图书。

• 书名 效率管理:现代管理理论的统一
• 原版名称 Effective Management
• ISBN 7801628802
• 页数  302页
• 出版社 经济管理出版社

内容简介

来自　　效率管理要求组织根据具体问题，选择适当的管理方法来解决组织的效率问题，有利于提高效率的一切方法都在效率管理的范围之中。效率是管理的灵魂，既是角背程维管理所追求的最终目标，也是判断管理成败的标准。管理的目标就是为了使组织获得更高的效率。

　　《效率管理(现代管理理论的统一)》从一般学科研究的基本方法--公理方法来分析研究管理学360百科的研究内容，提出了两条管理学的基本公理，并通过对这两条基本的管理公理进行推导，指出管理和组织的关系是运动和物质的关系，组织决定管理，研究管理行虽格裂紧风不为必须研究组织这一结论。

媒体评论

　　书评

　　对组织及其流程进行效率分析，以征电立服素武提高效率为管理的目标，以达到组织目标的管理扬方法称为效率管理。管理行为的实质就是追求效率。效率管理作在为一种管理方法，强调以一切可行的效率标准来统一人们的思想，指导人们的行动，把效率作为管理活动的宗旨。这就是效率管号品迅理的核心。

目录

　　第一章 管理学理论及其存在的问题

　　一 管理的重要性

　　二 管理是一门科学

　　三 管理学理论但案美行诗讲通货阻建端的发展过程和存在的问体够实帝祖飞题

　　第二章 从组织来自的角度研究管理

　　一 管理学必须回答的两360百科大问题

　　二 管理学的两条基本假设

　　三 组织作为一个系统

　　四 组织的构成要素:组织要素

　　五 组织的外在表万混现:组织形式

　　六 组织运动的表现形式:组织行为

　　第三章 影响管理行为的因素

　　一 影响管理行为的因素

　　二 管理主体

　　三 管理客体

　　四 组织目的和目标

　　五 组织环境

　　第四章 管理的本质

　　第五章 管理行为

　　第六章 管理学原理

　　第七章 效率管理

　　第八章 大型企业的效率管理