《职场表现力》是2010年01月北京工业大学出版社出版的一本图书，作者是姚巧华。

行息迅顺善《职场表现力》怎样在职场上获得成功?职场上的成功者都具有一个共同点，那就是他们都善于表现自己，也许所用的方式不一愿样，但他们都属于勇于且积极表现自己的人。而那些失败者，或许导致他紧移按破训们失败的原因有很多，但归根结底都是因为他们不善于，甚至不懂得如何表现自己，尤其是自己来自最优秀、最吸引人的一面。

• 书名 职场表现力
• 作者 姚巧华
• ISBN 9787563922079
• 定价 28元
• 出版社 北京工业大学出版社

内容简介

　　表现力对职场人至关重要，虽然人人都说决定成功的基本要素很多，如专业知识、经验、思考能力等。然而，在向成功作造属刘红顾逐仍最后100米冲刺时，却不能没有表现力。

　　当今社会相当注重人才义席衣，但并不意味着任何人才都能被重用，因为有的人才并没被注意到。对于职场人而言，其表现力的高低也决定了其在职场中生存状况的好坏。职场人只有具备很好的表现力，才派能在职场中如鱼得水、游来自刃有余。

图书目录

加承铁诉殖述类挥刘掉　　第一章 职场表现力:职场人生存的法宝

　　表现决定成败

　　你的表现力能帮你通过面试吗

　　"金子发光"需要表现

　　沉尽块花失默不一定是金

　　竞争环境中更需要表现

　　敢于表现才能赢得机会

　　表现要恰到好处

　　第二章 抛头露面的表现:保持可见度，让别人看见你的光亮

　　用好的表现给自己赢得机会

　　自甘埋没，难有出息

　　扬名立万，要给别人深刻的印象

　　埋头苦干不如"抬头"苦干

　　把最好的一面展示出来

　　职场有绝招，表现更亮眼

　　第三章 爱护企业的表现:跟企业一条心，所想所做都是为了企业利益

　　爱护企业，从小被钢做起

　　让自己努力争取结果

　　忠诚往往是最好的表现

　　企业的事就是自己的事

　　把公司的利益当成自己的利益

　　莫因一己之利，损公肥私

　　让自己重视点滴的节审角你东齐石仍科眼酸似省和创收

　　为公司赚钱说封讨过部味李白才是硬道理

　　第四章 努力进取的表现:保持进取的好心态，以高标准要求自己

　　进取心决定你的自身价值

　　不放过任何学习的机会

　　像老板那样去工作

　　对自己的要求适当地高于老板的要求

　　笨鸟先飞早入林

　入外孔半好轮略光吃几　培养危机意识，增强表现力

　　多做一点往往就会有超常的表现

　　拈轻不怕重

　　勤奋做事，永远不过时的表现

　　做时间的主人

　　要做让上司看得起的人

　　超越平庸

　　相信自己是最棒的

　　第五章 热360百科情工作的表现:拿出100%的热情对待工作

　　工作需要你付出热情去做

　　有热情和没有热情会有截然相反的结果

　　热爱工作，就像热爱你的恋人

　　真正拿出你的工作激情

　　在其位，谋其客紧引拉千够事

　　有好的热情就有好的表现

　　疯狂的激情才能有疯狂的成功

　　第六章 主动做事的表现:主动找事做，而非等事做

　　对待工作你自觉吗

　　职场中没有"分外"的工作

　　主动找事做，而非等事做

　　不必什么事都等老板交代

　　主动补位，做公司需婷矛管体题值掌对望探助要的事

　　你要比老板想得更多

　　第七章 工作方法的表现:苦干加巧干，创造好业绩

　　上司不在时也要同样表现

　　伤每谈初轮斯转探预则立，不预则废

　　扬长避短，发挥自己的优势

　　改变一下思路，物满亚征均们就会柳暗花明

　　发挥创造力，打破陈规旧习

　　积极思考，让创意来解决问题

　　遵循事物发展规律

　　它山之石，可以攻玉

　　第八章 挑战困难的表现:不找借口，把困难当成滑子纸老虎

　　要有表现的勇气

　　"井没压力不出油"

　　你该对挑战说声感谢

　　敢于向"不可能完成的工作"挑战

　　逃避困难只能带来更多危机

　　不找理由推托，工作没有借口

　　困难时期就是表现的时期

　　第九章 担当责任的草领老变排空关轻蛋祖表现:像老板那样勇于负责，敢于担当

　　责任感的有无决定工作绩效的高低

　　把事情负责到底

　　敢于承担，而不是推卸责任

　　责任就是能力的表现

　　主动工作是勇于进取的表现

　　像老板一样承担责任

　　负起责任来，不要把问题丢给别人

　　第十章 职业素养的表现:莫要忽视职业素养这道护身符

　　职业素养，从点滴的表现开始

　　不顾职场小节，往往有相似杀另者存升厚日富次伤大雅

　　职场着装要得当

　　不要小看一句问候

　　话要说得恰到好处

　　别把私人事务带进工作中

　　第十一章 团队精神的表现:融入团队，营造和谐氛围

　　建立和谐的同事关系

　　团队是个人价值的源泉

　　和同事打成一片

　　以团队利益为导向

　　个人目标服从团队目标

　　要学会对团队负责

　　培养你的合作能力

　　第十二章 敢于表现:敢做"出头鸟"才能在职场中游刃有余

　　职场中需要"出头鸟"

　　别让自卑的"乌云"包围你

　　挑战困境，不言放验甚弃

　　野心不必挂在嘴上

　　出人头地，不走寻常路

　　做好自己就是与众不同

　　坚信自己能"飞得更高"

　　用优势去竞争

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