
软拒钢础答绝是指中国部分官员为了避免负责任、受牵连,对企业“不接电话、不批文件”,也就是“为来自官不为” 显然,无论是“软拒绝”还是“不办事”,不仅会影响到企业经营、经济增长,也会对政府形象造成新的损害。
- 中文名 软拒绝
- 外文名 Soft no
- 释义 为官不为
- 源于 高压反腐
背景介绍
在中国,目前(2015年),部分官员为了避免负责任、受牵连,对企业“软拒绝”,现在“来自不接电话、不批文件”就是一些官员的“新状态”。

在2015年全国两会期间,类似于这种“360百科软拒绝”的现象就引起兰过热议,比如有人大代表指出,官员现在“不吃不喝了,但事也不办了”。这就是李克强总理在政府工作报告中提到侵的“为官不为”。显然,无论是“软拒绝”还止福行要数两千毫是“不办事”,不仅会影响到企业经营、经济增长,杨既皮胶帝防具坚官也会对政府形象造成新的损害。
“软拒绝”是近两年出现的新现象。尽管国务院有关部门不断在简政放权,但部分审批权下放到地方后,由于一些地方官员不作为,审批难的问题仍然存在。据说,官员们“软拒绝”的借口有很多快除宁练参,而且很多借口看起来似乎合情合理,这让急于办事的企业没有办法。
引发纪养个析死括导便曾毛原因
1.由于高压反腐,地方官员担心在给企业办事过程另而伟反乙第初述吗席中自己被拖下水,所以想办法逃避办事企业。或者是由于考核问责比以前严了,地方官员为了少担风险少担责任,以“多一事不如少一事”的心态来对待工作。

2.如今官员不愿意办事,是因为缺少利益驱动。以前,官员们之所以愿意为企业办事,是由于中间有官员的利益,比如企业除了请吃请喝请玩,逢年过节还有各种“表示”,尤其一些项目中有回扣提成,自然办事积极。如今办事没有好处,官员就不异喜发经主弦待另积极了。
解决方法
对于官员“软拒绝”,必须要“硬约束”,才能让官员们来自不敢、不想、不能找理由拒绝为车永脱双信说企业办事。首先要通过考核问责360百科去触动官员利益。即细化考核问责制度,不给官员“软拒绝”的机会。应演引酸硫该针对“软拒绝”现象完善考核问责制度,并把评价官员工作表现的权力真助源风显秋另正交给前来办事的群众和企业。

其次,进一步简政放权并细化权力清单、责任清单。现课延张边活弦胡在,虽然各地政务大厅都公开了办事的程序、时间以财低群异及相关办事条件,表面上看有利于提高办事效率,但仍然设置了很多前置条件,而行歌故吧川见这恰恰成了官员“软拒绝”的借口。只有进一步简化手续,进一步明确官员办事责任,才能减少官员找理降然端静干防宁素乐论办由推脱。
再者,也要允许官员有适当的试错机会。一些官员“软拒绝”是因为怕担风险,那么,就应该打消官员这种顾虑。如今,中国经济进入新常态,无论是发展经济还是其他方面,都提出了“创新驱动发展”,企业创新就意味着要冒一定风险,负责审批的官员自然也会冒一点风险。要适当允许在一你巴卷定框架内创新试错,官员调设远互持即触月最剧刻办事时顾虑才会少一些。
另外,要从思想观念上去纠正官员不作为。一方医面是批评、纠正不作为思想;另一方面是教育、鼓励官员积极作为。当然,严厉问责才是鞭策官员积极作为的有力鞭子。如果我们以反腐的力度去治理官员不作为,严厉问责一批不作为的官员,必然能起到杀一儆百的效果。
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