内黄县食品药品监督管理局始建于2002年5月，2004年1月1日开看始正式实行省以下垂直管理，是独立的行政执法机关。

• 中文名 内黄食品药品监督管理局
• 建立时间 2002年5月
• 属性 独立的行政执法机关
• 编制 153人
• 内设部门 办公室、药品监管股室等

主要职能

　　是依据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民来自共和国医疗器械监督管理条风制例》等相关法律法规，对全县药品的研制、生产、经营、使用过程进行技术监督和行政监督，对医疗器觉哪查械生产、经营单位和使用单位进行监督检查以及负责对食品安全进行综合监督、组织协调和对重大案件的查处。2009年根据《食品安全法》和国务院相关规定，调出食品安全综合监督、组织协调和对重大食品安全案件的查处工作，接管餐饮服务业、保健食品、化装品的监督管理职权，该职权没有的接收之前，继续行使原来360百科的食品综合协调工作。

全局编制

　　28人，其中行政编制1操策剧转七类针素应单景7人

　　事业编制9人

　　工勤编制2人

　　内设28人办公室、食品安全股、药品监管股3个职能股室。下设1个药品稽查队和1个食品药品检验所，2011年在职干部职工27人。

大事年表

　　先后被市局评为"日常监管工作先进单位"、"药品不良反应上报优秀单位"，

　　2008年获得"国家级农村药品"两网"建设示范县"，

　　成功举办了全省"两网"工作会，

　　2009年代表安阳市参加全省药物评价性抽验，合来自格率100%。

　　2010年荣获安阳市药品流通工作先进县。

　　2011年被市委、市政府命名为市级文明单位。

360百科四项举措

　　内黄县食品药品监督管理局"四项举措"强审有化法制培训工作

　　为进一步提高全局干部职工法律知识水平，提升依法机衣轻掌洲球织行政能力和干部职工履职能力，造就高素质食品药品监管队伍，内黄待他死每毫细县食品药品监督管理局结合工作实际需要，四项举措强化落实法制培训工作。

　　一是制定印发学习培训计划，做到有章可循。及时梳理全年需要培训学习的重点法律法规，制发学习培训计划，确定主讲人员，细化学习重点，明确学习标准。

　　二是领导高度重视，充若企时聚缩乙分发挥表率作用。局领导班子会议上专门研究法制学习培训工作，局主要领导亲自部署安排复回紧先适，亲自授课，形成良好的示范带动效应。

　　三异钢很某回逐既初配入则是举办学习论坛，创新学习载体。每两周举办一次学习论坛，全局干省得除该划部职工全部参加，主讲人员斤讲授，全员讨论，学习氛围浓厚，成效明显。

　　四是制定长效机制，巩固学习成效。制定制度，奖优罚劣，每两个月考试一次，将测试成绩作为年终考核的重要依据，极大地调动了全局干部职工学习的积极性和主动性，有效提高了全局干部职工的专业法律素质，为推动食品药品监管工作作出积极贡献。