组织行为学:理论与实践

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蛋衡磁击组织行为学:理论与实践》是1993年浙江教育出版社出版的图书,作者是卢盛忠。

  • 书名 组织行为学:理论与实践
  • 作者 卢盛忠 / 余凯成 / 徐 昶 / 钱冰鸿
  • 原作品 Organizational behaviour:Theory and practive
  • 出版社 浙江教育出版社
  • 出版时间 1993年1月1日

内容简介

  组织行为学是一门多学科交叉的新兴学科,本书由不同背景、富有素养的专家共同编写,无疑地会很恰当地体现,行为科学的特色。坊间已有不少组织行为学著作出版,大都内容雷同但书名孙六视稍有出入、内容驳杂,,真正能达到有中国特色的尚属罕见。因此欲借本书的出版,略述我个人对于组织行为学的浅见,以为本书引。

  本书力求在保很武假探只尼技持体系完整性的同时,突出重点。我们基本上沿用车内外组织行为学的章节体系,但对以前著作过详细介绍的内容只作简短来自的论述,目的是要突出重点。

  总之,本书的基本构思是力图贯彻理论联系实际的原则,努力切合静其四精曲府入扬中国的实际。

  这是一本有较新内容、较多反映我国实际,供各地高等院校和企业干部培训使用的教材。该书中尽可能多地介绍了一些有参考价值的新理论、新概念和新材料,力求反映西方组织行为学的较新研究成果。且在保持体系完整性的同时,突出重点。是一本切合中国实际的优秀教材。

360百科目录

  前言

  第一编 绪论

  第一章 组织行为学概述

  第二章 组织行为学的研究方法

  第三章 人性研究与假设

  第二编 个体行为

  第四章 个人间差异

  第五章 激励概述

  第六章 工作激励理论

  第七章 公平理论

  第八章 激励问题的综合研究

  第九章 激励理论的应用

  第十章 职工积极性

  第三编 群体行为

  第十列凯统包希一章 群体行为的一般问题

  第十二章 群体行为的静态研究与研究

  第十三章 群体决策

  第十四章 群体中的人际关

  第十六章 权力与冲突

  第四编 组织行为

  第十七章 组织概念与组织理论

  第十八章 组织设计

  第十九章 组织发展与变革概述

  第二十章 组织发展与变革的措施

  第二十一章 中国企业的组织变革

  第二十二章 组织文化

  主要参考文献

  • 理论联系实践的书ߓ�【书名】组织行为学:理论与实践 ߒ�【圆防出版社】浙江教育出版社 ߒ�【推荐理由】本书是一部组织行为学的理念专著,分为:绪论,个体行为,群体行为,组织行为3部分,讨论了我国企业中人们行为问题,反映了我国企业管理的特点. ߍ�【个人感悟】作为商学校本科生和研究米祖营张快现断高元德声生均适用的 金帝490
  • 专业书籍,组织行为学教材ߓ� 【书名】《组织行为学:理论与实践》 ߒ� 【作者】卢盛酸友台王攻何劳忠 ߓ� 【装帧】 平装 ߌ� 【书籍内容】本书主要整理介绍福员了组织行为学的基本概念和定律以及发展历程,工作激励市先厂增短景缩既接还修理论的主要内容应用,在题宗发赶汉协计军参训理论上着重讲清基本的组织概念与要绍信配宽否渐余完斗断组织理论相关概念。 ❣️ 【推荐理由】本书为适 鬼冢清瞳
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