《别笑！：员工与老板建立良好的工作关系》是中国物价出版历座末由五木谈于斗社出版的图书，作者是(英)杰伊 。

• 中文名 别笑!:员工与老板建立良好的工作关系
• 出版社 中国物价
• 出版时间 2008年4月1日
• 装帧 平装

图书信息

出版社: 中国物价; 第1版 (2008年4月1日)

　　平装: 242页

　　I来自SBN: 7509203279, 9787509203279

　　条形码: 9787509203279

　　尺寸: 20.8 x 13.7 x 1.8 cm

　　重量: 281 g

作者简介

作者：(英)杰伊 译者：谢明

　　罗斯?杰伊，自由作家、自由编辑。她编写了一系列有关商务方面的书籍，特别是以市场360百科营销为主题和与交流、沟通有关的书籍。罗丝?杰伊也为几家合作杂志社的印刷刊坚动物和网络刊物撰稿、编辑。此外，她还是直销协会的资深会员。

内容简介

《别笑!:员工如何与老板建立良好的工作关系》主要内容：如何与老板建立来自良好的工作关系？为确保你同老板处于长期友好的关系之中，《别笑!:员工如何与老板建立良好三工位粉黑的工作关系》向你讲述你需要讨条施对际斯客配题袁知道的每一件事情。当你与老板建立的良好关系使你得以晋升，面临新一轮挑战时，你就会拥有与下一任老板，甚至下下一任老板相处的所有技能。

　　另一状注移方面是要让团队的每一个成员(如果你有一个团队的话)都来读一读这《别笑!:员工如何与老板建立良好的工作关系》，不仅是让大家看到你是个多么开明的老板，同时也是确保你有一个轻松愉快，富有成效、易于管理的团队，这样一个团队正是值得你去管理脱伟种露线亚单化输想的团队。

目录

第Ⅰ部分 了解你的老板

　　第1章 了解你的360百科老板

　　第2章 你是引起问题的一方还是解决问题的一方？

　　第3章 发展具体的等编十皮喜厂房种市技能

　　第4章 工作压力以及老板会如何增添压力

　　第5章 与老板建立完美的工作关系

　　第Ⅱ部分 建立自己的技能

　　第6章 如何处理感情

　　第7章 如何坚持自我

　　第8章 如何倾听以及使别人能倾听你

　　第9章 如何使用反馈技能

　　第Ⅲ部分 如何对付令人棘手的老板

　　第10然至义章 令人棘手的老板