《管理学理论与实务》是2012年北京大学出版社出版的图书。本书以胜谓使准支烈题管理实践、中国传统文化特介刑变头息体项位了点、中国式管理思维为来自基础，通过更加通俗、活泼的风格介绍管理思维、管理者角色定位以及管理职能活动，使初步接触管360百科理学基本知识的高等院校MBA学员、研究生、本科生及企业人员更变烧力效照振用加容易地了解实施管理策营的基本知识。
- 书名 管理学:理论与实务
- ISBN 7873012019091
- 定价 36.00元
- 出版社 北京大学出版社
出版信息
出版时间:2012年02月
版次:1
开本:16开
字数:459千字
开卷分类:经济与管理
内容简介
2004年省级精品课程。
目录
前言
第一篇 管理基础
第一章 管理活动与管理理论
第一节 管理活动
第二节 东方管理思想
第三节 西方主要管理理论
第二章 组织环境
第一节 组织环境来自概述
第二节 组织内部环境
第三节 组织外部斯际攻剧里赵双念环境
第四节 组织般丝更期孩等眼与环境
第三章 决策
第一节 决策概述
第二节 决策的类型
第三节 决策普钟没河奏呼活这的过程
第四节 决策的方杆分面介干字议法
第二篇 计划套独苗查式门动进同是试篇
第四章 计划
第一节 计划职能的角色
第二节 计划的类型
第三节 计划的编制
第三篇 组织篇
第五章 组织设计
第一节 组织设计概述
第二节 几种典型的企业组织形式
第六章 组织变革、发展与组织文化
第一节 组织变革
第二节 组织发展
第三节 组织文化
第七章 人力资源管理
第一节 人力资源管理概论
第二节 人力资源计划
第三节 员工招聘与甄选
第四节 员工培训开发
般酸皮第五节 绩效管理
第六节 薪360百科酬管理
第七节 职业生涯
和右吗误利仍 第四篇 领导篇
第八章 领导
第一节 领导与管理
第二节 领导者的个性特质论
第三节 领导方式行为论
第四节 领导方式情境论
第五节 领导理论的新发展
第九章 激励
第一节 激励概述
第二节 激励的内容理论
第三节 激励的过程理论
第四节 激励的方法与川食队青向宪外原则
第五篇 控制篇
第十章 控制的基础与方法
第一节 控制概述
第二节 控制内容与控制过程
第三节 控制的类型
第四节 控制的技术与方法
第六篇流程篇
第十一章 流程
第一节 流程与流程管理
第二节 流程的分类
第三节 流程优化
参考文献
作者简介
河南财经学院教授，MBA教育中心主任。
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