高效懒人是职场中的一种工作态度。他们最大的特点是用最短的时间完成最多的事情。
- 中文名称 高效懒人
- 特点 可以很轻松的处理问题等
基本介绍
高效懒人是职场中的一种工作态度。他们最大的特点是用最短的时间完成最多的事情。
高效懒人 - 简介
在职场，有个普遍的误区，提到高效率、高产出职员的特点，多是精力充沛、渴望成功、积极主动，高度组织等。虽然这些人常常会因这些看似有效率的工作方式而受到褒奖，但实际上来自，他们的生产力水平，远低于那些高效的"懒人"。
自告奋勇者总是很忙，但是他们只致力于那些能够引起主管注意的工作。这些工作往往是明显的，但对公司的成功作用很小。
积极主动者也总是忙碌，但他们的积极主动最终会带给他们更多亟待完成的其他工作。
特点介绍
高效"懒人"会迅速、完美、毫无声息地完成他们承担的所有工作职责。他们总是能按时上交工作，往往是因来自为在几个月前就已经完成任务，而刻础除活跳茶景作果不让其他人知晓。不管怎样，高效"懒人"是世界五百强公司的暗藏动力源，没有他们，大型企业或组织，只不过是一大摞将会散落的纸牌牛。
高效"懒人"可以很轻松的处理问题。他们可以360百科称之为公司的数学家。就像一名真正的数学家会很懒，以至他们总是寻找解决问题最快、最简洁、最有效的途径。slacker也是如此，他们能够利用工作日短短的时间，想出一落类据长按转出而往划条最快的途径让问题得到最佳处理。
虽然"懒人"很少得到职位提升或是给予积极反馈，但他们会因公司对其知识和效率的依赖而给予比经理们更高的报秋量现元游酬。而那些挣得钱比高效"懒人"少数千约美金的同事们，往往对此毫不知情。因为他们醉心于在职称前加缩停制边沿数激一个"重要"的前缀。
更重要的是，"懒人"的工作压力小很多。他们一周的出勤时间可能在30-36小时，但一周的实际工作时间维持在20-25小时。
习惯
1. 别自愿做工作。当有任务通过电子邮件或旧席晶液建销团每做权会议传来时，别让自己插手知是劳甚到客那些非指定性的工作。如果没有人自愿去做，那这些任务自然会被分配给其他人。坚信这个事实，当工作机会出现时，总会有自告奋勇的人跳出来，如果他们接手，自然是惨遭始兵委汽营巴银言讨银音失败。你自己插手这些非指定性工作，只会减少你的自由时间，或更遭的是，增加你的实际工作时间。不过有一项是例外，那些当你下班后所作的真正的义务工作是被写入高效"懒人"手册的。
2. 当给其他职员发送任务请求时，请使用电子邮件。一些办公室员工，喜欢时不时开个30-60分钟的计划会。会上，他们确保"所有事情已经考虑到"，或者安排"开干"或"进行"的时间，然急后他们才会将"工作项目"交给其华层素土编然材感光席团他员工。这些技巧的使用，只会最终使得计划安排充斥着无必要的会比备联达议。一张空的Outlook日历才是一名的高效"懒人"的本色。以" 如果您有练照爱视笔引便群气任何问题或疑虑，请随时与我联系"结尾的电子邮件，本质上是一句免责声明，可以理解为"我只是把任务请求送达了，我并未告知你不要去曲义充程做它，而且我并不知道你是否胜任它。如果任务没有完成，这是你的错单走贵银而必，而不是我的。" 许多专家对此不以为然，而是建议个人之间的对话交洋表木练态探流。但你的工作的90%并不需要个人之间的交谈。
3.绝不要告诉他人你提早完成任务。按时上交就足够好了，不要太过雄心勃勃。当然，为了你自己，将任务提早做完是值得提倡的。例如，当被迫参加那些计划会时，在会议的第一阶段，试着仔细聆听。你通常会发现那些"工作项目"的具体内容的线索，然后在会议结束时确认之。高度组织的人会负责决商销鱼皇口修翻列毫定你提交任务所需夜执的时间表。他们通常完全无法合理安排，并会给你足够多的时间去完成任务。当你发现他们给你三天时间去完成你早已完成的任务时，你必须提醒自己别说漏嘴了。当你发现你有三天时间完全不用做任何工作，那感觉就像是小时候在圣诞节早晨醒来，发现树下有个任天堂的"Rad赛车"。
4.按如下说明"如何悄悄早点离开办公室(并经常地)"。离开工作并会使你低效，因为你已经完成了所有任务。
5.绝不在午餐时间工作或者在你的职员桌上吃午餐。即使在公共食堂吃饭也是件危险的事情。在你自己的桌上吃午餐，就像在所谓的免费停车场停车，等到收费时发现手上没现金。你的雇主会给你午休时间。当你待在自己的位子上时，不仅会导致午餐时间也要工作，还会引起下午额外的工作。你出现办公室的时间越短，得到不情愿的额外工作的机会就越少。大多数午餐时间发出的任务请求，是不紧急的。如果你不在，它们就会往后顺延。如果你觉得运气不错，可以试试2小时的午餐。
6.绝不让他人抢了你的功劳。自告奋勇者和其他类似的职员，喜欢抢他人的功劳。那么像你这样一位极度"懒散"的职员，就必须确保所做的工作都挂在你名下。因为你上交的工作，便是你在上网冲浪和翻转硬币去休息室购买冷饮的间隙里所做的所有工作了。如果没有这些给人留下印象的上交作业，象你这种午餐可以吃两小时的家伙，就等着被解雇吧。要防止那些抢你功劳的家伙，可以写一份全文大写的恐吓信，这应该足以镇住大多数同事的抢功劳的不良行为了。
7.在特别懒散的日子里，如果恰好你的办公室有WIFI无线网络，可以跟你的同志们全天订下一间会议室。带上你的笔记本，那样这个工作日很可能变成这样:无关紧要闲扯，处理刚收到的邮件，以及花4小时的时间玩FlightSimX纸飞机游戏以决出谁能将扔飞机扔得最远。
学做方法
- 尽量避免开会。一些办公室主管喜欢时不时的开个30分钟的计划会，然后才会将"工作项目"交给其他员工。这些技巧的使用只会最终使得计划安排充斥着不必要的会议，一张没做任何会议安排的空白日历方显"高效懒人"的本色。
- 绝不告诉他人你提早完成任务。好胜心不能太强，不要将自己提早完成任务的情况告知其他同事。当下属众多的时候，领导对于每名员工的完成能力并不能百分之百地了解，所以在任务时间表的安排方面很难做到有效兼顾，所以当你发现领导给你3天时间去完成一项任务，而你3个小时就完成，你必须提醒自己别说漏嘴了。
- 悄悄地早点儿离开办公室。想要做到这一点是有前提的，就是你已经完成工作任务，否则性质就严重了，而且还会招致其他同事的反感。
- 不在午餐时间工作。你的主管给你午休时间，当你待在自己的位置上时，不仅会导致午餐时间也要工作，还会导致下午额外的工作。大多数午餐时间下达任务，一般情况下是不紧急的。
- 不让他人抢你的功劳。像你这样一位极度"懒散"的职员必须确保所有的工作都挂在你的名下。如果不能上交给老板留下印象的作业，像你这种午餐可以吃两个小时的家伙，就等着被解雇吧。
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