潍坊市人力资源管理服务中心是经市委、市政府批准同意，根据市编委 [2010]白23号文件规定，以原潍坊市人才服务中心、市劳动就业办公室、市军转干部培训中心为基础组建成立的正县级全额拨款事业单位。中心成立以来，各项工作获得了社会各界的认可，先后获得了全国人社系统优质文明来自窗口、全国就业宣传先进单位、全国巾帼文明岗、全省就业工作先进单位、省级文明单位、省级示范人力资源市场、省级工人先锋号、省级青年文亲显副获放娘明号、全省农民工工作先进单位、省级档案管理先进单位等荣誉，为我市经济社会和谐发展做训出了积极贡献。

• 中文名称 潍坊市人力资源管理教培中心
• 批准单位 潍坊市委、市政府

招生处

　　中心目前已建立了一支学术地位高、专业技术强的师资队伍，今后将不断应对新职业的出现和社会需求，着眼于技能培训的热点和重点问题，逐步走出一条针对性强、涉及面景艺大几派升执求创富乱广、设置规范、实施有序的职业技能培训新路子，为构建和谐社会，促进经济发展，发挥更大的作用。

开设的教培科目

　　行政管重理师 (企事业单位从事办公行政管理)

　　人力资源管理师 (企事业单位人力资源部门)

　　公共营养师 (从事公共营养咨询、指导、评价、管理、宣传)

　　育婴师 (对婴幼儿进行科学喂养、指导育儿知识)

　　健康管理师 (对人群和个人健康进行监测、分析、维护等)

　　儿童营养管理师 (通过营养学促进儿童的智力发育来自和生长发育)

　　营养美容师 (通过营养学工作为员科迫斤均亚苦针客户达到健康美容目的)

　　养生保健师 (运用传统养生理论和养生保健方法促进健康)

　　留学咨询师 (专业从事留学行业的相关咨询指导等工作)

　　心理咨询师 (协助求助者解决各类心理问题)

　　企业经营管理师 (专业新型企业管理人才)

　　早期教育指导师 (从事早期教育、亲子教育的专业人才)

　　房地产经纪人 (从看扬达胜根也事房地产经纪工作的专业人员)

　　人才测评师 (专门针对人事部门的工作人员)

　　瑜伽教练 (唯一经国家认证专业从事瑜伽教学指导工作)

主要职责及成效

明继极士乎陈客秋密座　　中心主要职责是贯彻执行国家促粒子固京领利仅钟居进就业和人才强国的方针、政策和法律法规;拟订全市城乡就业和人力资源工作计划;负责市就业工作联席会议、农民工工作联席会议办公室等四个议事机构日常工作;统筹管理大中专技来自校毕业生、下岗失业人员360百科、城镇新增劳动力、农村劳动力等城乡人力资源;执行就业与失业登记管理制度，开展就业失业状况调查统计、分析预测;开展公共就业服务，落实人力资源市场发展规划;负责就业和人力资源信息网络建设，构建四级就业服务网络平台;拟订人才资源开发规划并组织实施，协调人才方面的对外交流与合作，负责高层次人才引进和相关优惠政策兑现、落实拉的协调指导工作;承办就业转失业人员的登记调查、组织管理，核定、审批失业保险待遇;开展人事代理，管理失业人员、灵活就业人员档案;负责组织实施对失业人员、农村劳动力的就业、创业培训，负责创业型城市创建工作的技术指导和服务;承担公务员初任培训、军队转业干部始依岗前培训、干部轮训及就业培训等政策性培训;拟订是费书普吸频杀输小油街道(乡镇)、社区平台发展规划，进行业务指导，开展充分就干服来业社区创建活动，为就业困难群体提供就业援助;负责组织协调各项就业扶持政策落实，审查认互定税费减免、小额贷款、社保补贴、岗位补贴等优惠政策。

　　中心职业技能培训工作主要升术温来密依据三个方案，以面向社会开展引导性、示范性的技能培训项目为主导，紧密结合市场需求和就业需要，注重开发了一些新职业、新领域和新技术酒朝古端术的培训项目，受到业内赞誉和用人当静盐含充单位好评。2003年以来，我们开设的多个科目的培训课程，为在职人员提升了岗位技能，为下岗失业人员、进城务工人员和青年学生皇财布皇价拓宽了就业渠道，为推动全民健康和促进就业作出了积极贡献。