
《企业家创新行为的演化分析》是2011年12月由社会科学文献出版社出版的图书,作者是李志强、顾颖。本书是国内首部从演化视角系统研究企业家创新行为的学术著作。
- 书名 企业家创新行为的演化分析
- 作者 [中国]李志强顾颖等著
- 出版社 社会科学文献出版社
- 出版时间 2011年12月
- 页数 408 页
内容简介
企业家的本质在于创新,唯有创来自新才能持续驱动企业发展。企业家创新行为具有演化特征。从演化分析入手可以提示企业家创新行为的差异性等最本质的问题。本书通过对企业家制度、技术、组织、市场、文化创新行为的演化分析,建立了企业家培元学到烟学裂创新行为的演化博弈模型病备况用房游你马多跟,为企业家创新行为生发提供与日俱增深层次的解释力,些血并探讨和提出助力企业家创新的政策含义。
作者简介
李志强,山西大学经济与工商管理学院360百科院长、山西大学资源型经济转型唱八王山发展研究中心主任、山西大学中国中部发展研究中心主任、山西大学MBA教育中心主首热任,博士,教授、额语博士生导师。
图书目录
目 录
第1篇制度演化理论的产生与发展
1制度演化来自理论的历史回顾…………………………………………………………………/2
1.1制度演化思想提出的背景…………………………………………………………父害免持来怕……/3
1.2制度演化理论的丰富与发展……………………………………………………………/5
1.3制度演化理论的评价…………360百科…………………………………………………………/11
2制度演化理论的新进展Ⅰ:诺斯的制度演化理论………………………………………/15
2.1诺斯的制度演进独充亮穿月过程……………………………………………………………………/15
2.2诺斯的制度选择决定因素………………………………………………………………/22
2.3诺斯的制度演化模型…………………杀略标资序…………………………………………………/24
2.4小结………………………………………………………………………………………/28
3制度演化理论的新进展Ⅱ:青木昌彦的制度演化理论…………………………………/30
3.1青木昌彦制度演化理论的深刻内涵…………示英胞厚例江重………………………煤属源织想鲜移…………………/30
3.2青木昌彦制度演化机制与模型…………………………………………………………/37
3.3小结…………伟附资玉什些坏务……………………………………………………………………………/43
4制度演化理论的新进展Ⅲ:制度和行为经济学…………………………………………/46
4.1斯密德制度演化理论的深刻内涵………………………………………………觉铁………/46
4.张句武绍2斯密德制度演化理论的新解释零土硫表却……………………………愿司其影……………………………/48
4.3小结………………………………………………………………………………………/56
第2篇企业自主创新中的企业家行为演化分析
5导论…………………………低提善………………………………………………………………/59
及指代普田少当计采保 5.1研究的目的与意义……………律离随讨务准…………………………………………………………/59
5.2企业自主创新中脱游铁名费银石的企业家行为的研究现状概述……………………………………阶板欢富水输…/60
5.3企业自主创新中的企业家行为具有演化增践边季各段条的含服都特质…………………………………………/63
6企业自主创新中的企聚停很轴振肥针业家行为演化分析Ⅰ宽:遗传、变异………………………………/72
6.1企业自主创新中的企业家行为的基因遗传……………………………………………/72
6.2企业自主创新中的企业家行为的变异…………………………………………………/76
7企业自主创新中的企业家行为演化分析Ⅱ:选择、保持………………………………/82
7.1企业自主创新中的企业家行为选择……………………………………………………/82
7.2企业自主创新中的企业家行为的保持…………………………………………………/92
8企业自主创新中的企业家行为演化分析Ⅲ:研究结论…………………………………/97
8.1企业自主创新中的企业家行为演化分析的框架………………………………………/97
8.2本篇研究的结论…………………………………………………………………………/98
8.3基于本篇理论分析视角的政策建议……………………………………………………/99
第3篇企业家制度创新行为的演化分析
9导论…………………………………………………………………………………………/109
9.1研究的目的和意义………………………………………………………………………/109
9.2企业家制度创新行为的研究现状概述…………………………………………………/110
9.3企业家制度创新相关概念的界定………………………………………………………/115
9.4企业家制度创新行为的演化分析框架…………………………………………………/118
10企业家制度创新行为的演化分析Ⅰ:演化范式的引入…………………………………/120
10.1企业家制度创新行为的遗传……………………………………………………………/120
10.2企业家制度创新行为变异机制…………………………………………………………/123
10.3企业家推动制度创新行为的选择机制…………………………………………………/131
11企业家制度创新行为的演化分析Ⅱ:基于演化博弈模型………………………………/137
11.1演化博弈模型的引入……………………………………………………………………/137
11.2构建企业家制度创新行为的演化博弈模型……………………………………………/139
11.3小结………………………………………………………………………………………/143
12企业家制度创新行为的演化分析Ⅲ:案例分析…………………………………………/145
12.1海信集团的制度创新……………………………………………………………………/145
12.2海信集团企业家推动制度创新行为的演化要素………………………………………/147
12.3小结………………………………………………………………………………………/151
13企业家制度创新行为的演化分析Ⅳ:研究结论…………………………………………/153
第4篇企业家技术创新行为的演化分析
14导论…………………………………………………………………………………………/159
14.1研究的背景及意义………………………………………………………………………/159
14.2相关概念界定……………………………………………………………………………/160
14.3企业家与技术创新的关系分析…………………………………………………………/161
14.4企业家技术创新行为的演化特质………………………………………………………/163
15企业家技术创新行为的演化分析Ⅰ:演化范式的引入…………………………………/168
15.1企业家技术创新行为的演化机制………………………………………………………/168
15.2企业家技术创新演化方式的界定………………………………………………………/173
15.3演化的表现形式--企业家技术创新力的提升………………………………………/174
15.4小结………………………………………………………………………………………/178
16企业家技术创新行为的演化分析Ⅱ:基于演化博弈视角………………………………/179
16.1演化博弈理论……………………………………………………………………………/179
16.2演化稳定策略……………………………………………………………………………/179
16.3企业家技术创新行为演化博弈模型……………………………………………………/180
16.4小结………………………………………………………………………………………/184
17企业家技术创新行为的演化分析Ⅲ:案例分析…………………………………………/186
17.1华为公司概况……………………………………………………………………………/186
17.2华为集团企业家的技术创新过程………………………………………………………/187
17.3企业家技术创新行为的演化分析………………………………………………………/188
18企业家技术创新行为的演化分析Ⅳ:研究结论…………………………………………/191
18.1本篇研究的结论…………………………………………………………………………/191
18.2基于本篇理论分析视角的建议…………………………………………………………/192
第5篇企业家组织创新行为的演化分析
19导论…………………………………………………………………………………………/197
19.1研究的目的和意义………………………………………………………………………/197
19.2企业家组织创新行为的研究现状概述…………………………………………………/198
19.3相关概念和研究范围的界定……………………………………………………………/200
19.4企业组织创新过程及其模式……………………………………………………………/203
19.5企业家组织创新行为的自组织进化……………………………………………………/205
20企业家组织创新行为的演化分析Ⅰ:一个分析框架……………………………………/211
20.1企业家组织创新行为演化分析的基本假设……………………………………………/211
20.2企业家组织创新行为遗传机制演化分析………………………………………………/213
20.3企业家组织创新行为变异机制演化分析………………………………………………/215
20.4企业家组织创新行为选择机制演化分析………………………………………………/221
20.5小结………………………………………………………………………………………/223
21企业家组织创新行为的演化分析Ⅱ:演化博弈分析……………………………………/225
21.1企业家组织创新行为的演化博弈模型…………………………………………………/226
21.2企业家组织创新行为的演化稳定策略分析……………………………………………/227
21.3模型的参数分析…………………………………………………………………………/229
21.4小结………………………………………………………………………………………/231
22企业家组织创新行为的演化分析Ⅲ:案例分析…………………………………………/232
22.1海尔集团组织创新的引领者……………………………………………………………/232
22.2张瑞敏的组织创新行为演进过程………………………………………………………/233
22.3张瑞敏组织创新行为演化分析启示……………………………………………………/239
22.4小结………………………………………………………………………………………/241
23企业家组织创新行为演化分析Ⅳ:研究结论……………………………………………/242
第6篇企业家市场创新行为的演化分析
24导论…………………………………………………………………………………………/247
24.1研究的目的和意义………………………………………………………………………/247
24.2企业家市场创新行为的研究现状概述…………………………………………………/248
24.3企业家市场创新的概念界定……………………………………………………………/250
25企业家市场创新行为的演化分析Ⅰ:基于演化范式……………………………………/253
25.1企业家市场创新行为的遗传……………………………………………………………/253
25.2企业家市场创新行为的变异……………………………………………………………/255
25.3企业家市场创新行为的选择……………………………………………………………/261
25.4企业家市场创新行为的保持……………………………………………………………/264
25.5企业家的市场创新机会…………………………………………………………………/266
25.6金融危机背景下我国企业家市场创新行为的演化模型………………………………/268
26企业家市场创新行为的演化分析Ⅱ:基于演化博弈视角………………………………/269
26.1演化博弈理论的引入……………………………………………………………………/269
26.2市场创新中企业家和消费者的演化博弈模型…………………………………………/271
27企业家市场创新行为的演化分析Ⅲ:案例研究…………………………………………/275
27.1牛根生开发乳品市场的案例……………………………………………………………/275
27.2牛根生推动蒙牛市场创新的过程………………………………………………………/275
27.3牛根生市场创新行为的演化分析………………………………………………………/281
28企业家市场创新行为分析Ⅳ:研究结论…………………………………………………/283
28.1本篇研究的结论…………………………………………………………………………/283
28.2基于本篇理论分析视角的政策建议……………………………………………………/283
第7篇企业家文化创新行为的演化分析
29导论…………………………………………………………………………………………/287
29.1研究目的和意义…………………………………………………………………………/287
29.2企业家文化创新行为的演化特质………………………………………………………/288
29.3企业家与企业文化创新的关系研究综述………………………………………………/290
29.4基于演化范式的企业文化创新研究现状………………………………………………/294
29.5基于企业家角度的企业文化界定………………………………………………………/296
30企业家文化创新行为演化分析Ⅰ:遗传-变异…………………………………………/297
30.1企业家文化创新行为的遗传分析………………………………………………………/297
30.2企业家文化创新行为的变异分析………………………………………………………/302
30.3企业家文化创新行为的路径依赖分析…………………………………………………/306
31企业家文化创新行为演化分析Ⅱ:选择-保持…………………………………………/309
31.1企业家文化创新行为的选择……………………………………………………………/309
31.2企业家文化创新行为的保持……………………………………………………………/317
32企业家文化创新行为演化分析Ⅲ:案例研究……………………………………………/321
32.1联想集团企业家文化创新行为的遗传、变异分析……………………………………/321
32.2联想集团企业家文化创新行为的选择与保持分析……………………………………/325
32.3联想企业家文化创新行为演化的启示…………………………………………………/328
33企业家文化创新行为演化分析Ⅳ:研究结论……………………………………………/329
第8篇企业文化的演化分析
34导论…………………………………………………………………………………………/333
34.2选题的动因与意义………………………………………………………………………/333
34.1企业文化研究现状………………………………………………………………………/334
34.3企业文化演化分析的理论支点…………………………………………………………/336
34.4企业文化具有演化特质…………………………………………………………………/344
34.5企业文化演化的动力机制………………………………………………………………/347
35企业文化演化分析Ⅰ:遗传、变异…………………………………………………………/349
35.1企业文化定义:基于演化视角的理解…………………………………………………/349
35.2企业文化基因遗传………………………………………………………………………/351
35.3企业文化变异……………………………………………………………………………/353
36企业文化演化分析Ⅱ:选择、保持…………………………………………………………/366
36.1企业文化选择……………………………………………………………………………/366
36.2企业文化保持……………………………………………………………………………/370
36.3企业文化演化分析框架图解……………………………………………………………/372
37企业文化演化分析Ⅲ:案例分析…………………………………………………………/374
37.1解决企业文化功能缺失问题的变异选择………………………………………………/374
37.2杰克?韦尔奇内生性的变异选择………………………………………………………/375
37.3研究结论…………………………………………………………………………………/377
参考文献………………………………………………………………………………………/378
后记……………………………………………………………………………………………/393
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