面试通是国内首款异步视频面试平台，利用异步视频技术，企业来自HR只需要简单的用短信或者邮件将面试邀请发给候选人，候选人就可以通过智老设能手机、摄像头等设360百科备录制并上传视频答卷，然后企业HR就可以观看、评价、分享和比较视频，随时随地轻松完成候选人筛选。

• 中文名称 面试通
• 发布者 职通天下
• 产品用途 企业面试
• 目前版本 v2.0

面来自试系统

简介

　　发布者:职通天下 产品用途:企业面试

　　目前版本:v2.0

功能模块

• 面试门户应聘者登陆面试门户可依据邀请码登陆后直接进行面试操作。
• 问卷管理系统题库为企业面试官提供专业化的面试问题选择;企业可自定义专属题360百科库，解决企业的独阻突帝混田立面试问题需求
• 面试管理可以自动导入来自所有招聘渠道的个人简历数据，并将其整理到相应的职位下;企业面试官为候选人发送面试邀请，候选人登陆面试门户，依据问题进行回答与录制，完成后将视频简历回传给企业;企业面试官针对视频简历进行筛选、评测，进而最终锁定故盾汉否曲温约石组企业所需人才
• 数字人才建立数字人才库，实现人才的可视化管理;提供人才检索工具，针对数字人才库进行精准检索。
• 日程管理为面试官提供协林物走境急消明界眼同化的面试日程管理，可以自己安排日程任务，也可以为部门人员分配任务，实现面试统筹化安排，提升掌控感与面试效率
• 招聘渠道可以将编辑好的若干职位同步财叫该规打对谁发布到招聘网站，实现面试与招聘的双向应用;在面层余构米农于试系统下同步开通招文责王占或应争轻聘系统，直接进入招聘系统进行人才招聘
• 人才测评可依据事先设置好的定向问题收集完成的视频问卷;面试官可独立或者进行部门协作面试，可针对面映裂责回试者进行打分和综合评测
• 统计报表将针对招聘周期、招聘渠道、招聘区域、招聘职位进行灵活的报表输出。可同时输出多样化的报表格式，包括线性图、柱状图、EXCEL表格等
• 账户体系为企业依据规模以及架构自由创建子账户;通过子账户实现招聘面试的协同化操作。

书籍

　　书名:面试通

　　ISBN:781088380

　　作者:吴一夫 荀志强 包小薇 编

　　出版社:西南财经大学出版国所温各社

　　定价:18

　　出版日唱期:2006-1-1

　　开本:小16开

　　包装:平装

简介

　　时下有句流行语叫作"不能输在起跑线上"，要想在长跑比赛中获胜，起跑是至关重要的一步。如果把职场生涯比作马拉松的话，面试就如同起跑。本书由一批长期从事就业辅导和为企业负责面试工作的专家共同撰写，从简历制作，到面试的开场白，从巧妙应对面试官的刁钻提问，到最后划上完美的句号，为你详细讲解，并附上最贴心的专家建议，让你杀饭周顾随草识见招拆招，在面试环节时顺利过五关，斩六将!

目录

　　第一章 简历:通往面试的护照

　　一、解读简历

没似除　　二、简历设计的基本常识

　　三、简历制作样本及技巧

　　四、如何避免简历的无效投放

　　五、网上简座察般换展历的制作及投递

　　第二章 面试的基本认识与组织

　　一、主考官的面试目标

　　二、应聘者的面试目标

　　三、面试过程的本质

　　四、面试的方式

　　五、面试适息门阶赵从孙硫束的提问方式

　　六、名企面满田岩花图试

　　第三章 面试前的准备

　　一、面试前如何搜集相关资料

　　二、精心设计开头五分钟

　　三、如何将面试心态调整到最佳状态

　　四、修饰与衣着

　　五、面试前一天怎么过

　　六、决定成败的细节

　　第四章 面试的过程

　　一、电话面试

　　二、面试基本过程

　　三、面试过程中必须注意的细节

　　第五章 面试的技巧

　　一、面试技巧的训练

　　二、面试的语言运用技巧

　　三、面试开始阶段的应对技巧

　　四、面试核心阶段的应对技巧

　　五、面试过程中的其他策略

　　六、面试中如何谈"薪"论价

　　七、面试收尾阶段的应对技巧

　　八、面试中古核担圆汉五立船常犯的12种"高级错误"

　　第六章 面试题的应对

　　一、面试题的形候另甲展起陆力刚五类基本题型

　　二、面试题的应答技巧

　　三、性格测试类面试题的应答

　　四、非常规性耐权亮用纪肉斯娘念面试题的应答

　　五、趣味智力题的应答

　　六、逻辑推理题的应答

　　七、其他面试题的应答

　　八、经典面试题及应答示例

　　第七章 面试之后

　　一际又坐取额并给送、面试后的礼仪

　　二、检讨面试时的表现

　　三、面试失败说明什么