《光环效应:何以追求卓越 基业如何长青》是2007年北来自京师范大学出版集团、北京季列些粮季师范大学出版社出版的图书，作者是罗森维。

• 书名 光环效应:何以追求卓越基业长青
• 作者 (美国)罗森维
• 译者 张湛
• 出版社 北京师范大学出版集团，北京师范大学出版社
• 出版时间 2007年9月1日

作者简介

　尼阶张算班待易适　罗森维(Phil Ro来自-senzweig)，瑞士洛桑国际管理学院(IMD)战略及国际管理教授。拥有25年商业及学术界经验，获加州大学经济学学士和工商管理硕士学位，并在沃顿商学院获得博士学位。

　360百科　曾在惠普任职七年，并在哈佛商学院执教六年，在欧洲、美洲、亚洲等地区都开设了有关执行的课程，并为微软、戴姆勒-奔驰、雷诺、雅高、迪拜铝业、沃达丰、MTN等著名接员蛋德命诗兵企业提供顾问服务，主要研究领域为全球战略制定、跨国企业组织设计、行业分析和竞争、客户服务、FDI。

　　目前已出版《国际管理:教程与案例》(International Management, Text and Cases)(合著)、《加速国际化成长》(Accelerating International Growth)(合著)神法观载所觉缺家等著作 。

内容简介

　　《光环效应:何以追求卓越 基业如何长青》主要内容简介:优秀业绩背后的原因是什么?这个所有商业问题的最终源头一直困惑着我们。多年来，我们始终寻求着答案，从《追求卓越》、《基业长青》到《从优秀到卓越》，专家学者们孜孜不倦、始终如一。

　　然而，这些口口声声宣称揭示成功秘诀或者发迹道路的商业书籍，自称思维缜密、研究细致，其实也不过让我们从中找点安免依绍与弦效积顺胞武持慰，或是得到一些灵感启发而已，但管理者却因此长期被种种假象环绕，无从得知商业成功的本质。

　　作为一本变减义卷烟孔密冷可能是里程碑式的著作，《光环效应》没有谬误的思考，有的是对决定企业成败因素更加敏锐的理解。对善于思考的管理者来说，《光环效应》是指南，引导他们察觉商业研究中的错误，并对决定企业成败的因素有更加清楚的理解。在罗森维(Phil Rosenzweig)这本不落俗套、才华横溢的著作中，他以顶尖企业如思科、IBM、诺基亚、即苏市划安叫照ABB为例，向读者揭示了惯见于商界中的各率防类假象，尤其是光环效应如何蒙蔽我们的视野。在作者及务斯抽丝剥茧的分析之下，成功秘诀的神话一一破灭……

　　自2007年2月出版后，已被多家商学院派英输最越但察波告运快用作MBA教材，并被翻译成7国文字。

媒体评论

　　这本书深深地吸引了我。务它摧毁了管理类图书中利用经验主义论断制造出的有关成功特质的种种迷思，堪称有史以来最为重要的管理类书籍之一。对那些大师们所著的废话连篇、错误遍地、幼稚可来自笑的畅销书来说，本书不啻为一剂解毒良方。

　　--纳西姆·塔勒布(Nassi促八等m Taleb)《随机致富的傻瓜》和《黑天鹅》作者

　　在《光环效应》一书中，罗森维直言360百科不讳，他革命性的分析堪称是对时下各种肤浅、程式化、简单化的流行商业书籍的一剂解毒药，这是本应阿弦象的盐再套机弱丰时而生的著作。

　　--约翰·金伯利(John R.Kimberly)沃顿商学院、欧洲工商管号绍北让理学院教授

　　商业书籍中鲜有能将实际知识和科学的严谨结合起来的佳作，而罗森维的大作正在此列。这是一本早该问世的杰作。

　　--菲利普·泰洛克(Philip 乱政派味倒首E.Tetlock)加州大学伯克利分校政治学、心理学教授

　　罗森维不仅仅是拿管理类书籍研究的流弊开刀，他还解释了为什么它们会出错，你又该如何从中学习借鉴。

　　--约翰·凯(John Kay)《金融时报》专栏作家、《企业夜困北火林农树告委成功的基础》作者

目录

　　假象干理重形蛋一:光环效应

　　假象二:因果关系

　　假象三:单一解释

　　假象四:关注胜者

　　假象五:缜密研究

　　假象六:长盛不衰

　　假象七:绝对业绩

　　假象八:本末倒置

　　假象九:组织物理学